La nostra doppia competenza
genera un triplice successo.

Lo sviluppo innovativo di componenti meccanici rappresenta, sia ieri che oggi, la competenza principale della Leicher Engineering. Ma la progressiva globalizzazione dell’industria e degli affari propone delle nuove sfide e nello stesso tempo apre nuove opportunità. Di conseguenza, espandiamo costantemente la nostra seconda competenza: una collaborazione professionale orientata al cliente con le migliori aziende e fornitori in tutto il mondo. Il triplice successo che ne deriva, per noi, per i nostri clienti e per i nostri partner di produzione, è possibile solo perché tutto proviene da un’unica fonte.
Da un unico contraente ed interlocutore: Leicher Engineering. Dalla Baviera.

Lo spirito viene dalle persone, non dalle aziende.

La filosofia di un’azienda può essere accolta da ogni singolo dipendente solamente se viene messa in pratica e vissuta in modo convincente dal vertice dell´impresa.

Un’azienda di medie dimensioni gestita da un proprietario, in cui questo spirito viene sostenuto e ulteriormente sviluppato nella quarta generazione, è predestinata a questo scopo.
A decidere non sono dei manager che si danno il turno. La base del successo non è il Shareholder Value per gli azionisti. È il senso di lealtà di tutta la “famiglia” nei confronti del “capo”.
La fiducia in lui e nella sua responsabilità nei confronti di ogni singolo.

Christoph Leicher che dirige la Leicher Engineering da oltre 20 anni segue questo principio.
Oltre alla propria attività si dedica ad altro.
Ad esempio, in qualità di Presidente dell’Associazione nazionale di vendita all’ingrosso e al dettaglio, vendite e servizi (LGAD). O come Presidente regionale della Camera di Commercio e Industria di Monaco. “Conoscenza completa per un’offerta completa come impegno per clienti e fornitori”, lo ha formulato una volta.

E poiché la prossima generazione si trova nella posizione di partenza, nulla cambierà in questa tradizione che porteremo avanti con successo.

 

La storia non è un merito, la storia comporta un impegno.

Quello che iniziò nel 1870 con il fondatore dell’azienda Franz Leicher come “fornitore della Casa Reale” nel cuore di Monaco, è oggi, quasi 150 anni dopo, una delle aziende globali di maggior successo per l’ingegneria, la produzione e la fornitura di componenti meccanici. Il costante sviluppo ed espansione delle nostre prestazioni è una testimonianza convincente del successo dell’imprenditoria tedesca su base mondiale.

  • 1870

    Fondazione „Officina e Fabbrica per cassaforti Franz Leicher“.
  • 1901

    Espansione della gamma di produzione. Acquisizione di una torneria.
  • 1958

    Avvio del commercio all´ingrosso di elementi da fissaggio.
  • 1976

    Costruzione di un proprio stabilimento per componenti meccanici nella sede attuale dell’azienda a Kirchheim.
  • 1993

    Prima certificazione ISO 9001.
  • 1996

    Primi passi nella globalizzazione con lo sviluppo di una rete di produttori nel sud-est asiatico.
  • 2002

    Fondazione della Leicher Engineering GmbH.
  • 2006

    Innaugurazione del centro logistico a Salisburgo.
  • 2007

    Conseguimento di un ulteriore cerificazione: la VDA 6:2.
  • 2013

    Un traguardo importante nella consegna globale: le nostre forniture raggiungono il 15% di tutti i paesi al mondo.
  • 2014

    La digitalizzazione è il nuovo obiettivo da perseguire. Introduzione di un Kanban RFID.
  • 2015

    Espansione dei mercati di acquisto: implementazione di nuove aziende produttrici dell´’Europa dell`Est nella nostra rete di fornitori.
  • 2016

    Diversity: diamo il benvenuto alla 12. nazione rappresentata all´interno del nostro Team.
  • 2017

    Certificazione ottenuta con successo: conversione in DIN ISO 9001: 2015 e VDA 6.2: bozza del 2017.
  • 2018

    Rinnovamento completo della struttura IT

Il migliore posto di lavoro. È una posizione di carriera.

La nostra struttura aziendale snella e trasparente, una gerarchia piatta e un team multinazionale di dipendenti offrono i migliori presupposti per la tua carriera professionale. Inoltre, se sai dimostrare di assumerti responsabilità personale di cui hai bisogno in sintonia con lo spirito della Leicher …allora non esitare. Con spirito di iniziativa, anche senza un’offerta di lavoro “adeguata”, inviaci il tuo curriculum.

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