我们的双重能力
创造了三倍成功

机械零部件的研发是莱歇尔工程技术有限公司的核心竞争力。 但是,工业和经济全球化的飞速发展对我们提出了新的挑战,同时也提供了新的机遇。 因此,我们不断扩展我们的第二个能力:根据客户的特殊要求与世界上最好的制造商和供应商专业性的合作。对于我们,我们的客户以及我们的制造商和供应商而言,由此取得的三倍成功的唯一可能是,一切来自同一个源泉。 唯一的合同签约伙伴,它就是莱歇尔工程技术有限公司。

精神来源于人,而不是企业

企业理念只有在每一位员工身上得到证明,体现和实践,才能成为一种精神。一个由公司所有人管理的不断发展的中型企业,一个将这种精神传承到第四代的企业,就是最好的证明。不变的经理人负责,无需以股市的价值作为衡量成功的标准。 这是整个“家庭”对“家长”的忠诚。相信他和他对每个人的责任。

克里斯多夫•莱歇尔(Christoph Leicher)先生接管莱歇尔工程技术有限公司20多年来一贯坚持这一信念。他的工作超越了自己的企业范围,例如,作为巴伐利亚州批发零售,销售和服务协会(LGAD)主席和作为慕尼黑工商协会的区域分会主席。他曾经这样说:对提供各项服务的全面认知是对客户和供应商的最好承诺。

新的一代已经站在起跑线上了,这个传统不会改变,而将会继续发扬光大。

 

历史不是我们的资本,
历史带给我们的是责任

从1870年由弗朗茨•莱歇尔先生在慕尼黑市中心创建的专为皇家定制保险柜的指定„皇室供应商“开始,直到如今150年后已发展为卓有成就的全球化生产和采购机械零部件的企业。我们稳步的发展和扩大,是德国企业家精神在全球范围取得成功的有力证明。

  • 1870

    成立弗朗茨•莱歇尔锁具和保险柜公司
  • 1901

    扩大生产范围。 接管一家零件机加工工厂
  • 1958

    开始紧固件批发业务
  • 1976

    在现公司所在地Kirchheim建造自己的机械零部件工厂
  • 1993

    首次通过ISO 9001认证
  • 1996

    全球化的第一步,首先在东南亚建立制造商网络
  • 2002

    莱歇尔工程技术有限公司成立
  • 2006

    萨尔斯堡物流中心开业
  • 2007

    新的认证:VDA 6:2
  • 2013

    全球交付的重要里程碑:我们的交付覆盖面已达全球15%的国家。
  • 2014

    数字化作为中心任务。引进RFID看板系统
  • 2015

    扩大采购市场:在我们的供应商网络中成功引入东欧的新制造工厂。
  • 2016

    多元化:我们欢迎来自第十二个国家的同事加入团队。
  • 2017

    认证通过:成功转换为DIN ISO 9001:2015和VDA 6.2:2015
  • 2018

    彻底更新IT体系结构

最好的工作地点就是事业发展的地方

我们简洁透明的企业结构,平等的层次构架和跨国的员工团队为您的事业提供了最佳的先决条件。 此外,如果您也愿意以高度敬业负责的莱歇尔精神主导工作的话……那么请不要犹豫。 即使没有 “合适”的工作位置也可以主动求职。

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